鄭州瑞孚凈化股份有限公司
招聘崗位
一、職位：項(xiàng)目經(jīng)理 招聘人數(shù)：10人
崗位職責(zé)：
1.代表企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)。
2.履行本項(xiàng)目“安裝施工合同”規(guī)定的內(nèi)容及“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”規(guī)定的任務(wù)。
3.現(xiàn)場(chǎng)勘查，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況編制施工組織設(shè)計(jì)，確定施工方案。
4.申請(qǐng)項(xiàng)目材料及工程款。
5.在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位之間溝通，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。
6.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
7.參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)。
8.完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
9.負(fù)責(zé)收集、研究與項(xiàng)目的整體建設(shè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、施工相關(guān)的法規(guī)、政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)等；
10.中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
12.組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)資源，保證項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成；
13.組織協(xié)調(diào)施工管理過程中建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位之間的工作關(guān)系，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的各種問題；
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，建筑、電氣、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)，工程師職稱；
2.5年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 有手術(shù)室、ICU病房項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的詳細(xì)流程，熟悉工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有全面管理大型建筑工程項(xiàng)目的能力；
4.對(duì)于工程現(xiàn)場(chǎng)的施工組織管理和程序安排有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，了解現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量管理規(guī)定和安全規(guī)范，精通國(guó)家各項(xiàng)施工技術(shù)和規(guī)范；
5.對(duì)于工程現(xiàn)場(chǎng)施工的成本、進(jìn)度、質(zhì)量控制體系有一套科學(xué)的工作方法；
6.有較強(qiáng)的溝通,組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力,豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)、包工及相關(guān)部門之間的關(guān)系；
7.具有較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；
8.思路清晰、善于總結(jié)、勤于思考，能承擔(dān)較大壓力。工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)心,性格開朗；
福利待遇：
1.節(jié)日福利
2.五險(xiǎn)一金及商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
3.員工每年免費(fèi)體檢
4.員工旅游
5.國(guó)家法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日、三八節(jié)等節(jié)日福利
6.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、帶薪年假等各種假期
7.公司設(shè)有員工休息室、活動(dòng)室等休閑活動(dòng)場(chǎng)所
二、職位：預(yù)算員/造價(jià)員 招聘人數(shù)：5人
崗位職責(zé)：
1．配合項(xiàng)目經(jīng)理做好單位工程成本核算，定期到工程項(xiàng)目部，做好工程用料、人工費(fèi)的分析，結(jié)合工程項(xiàng)目開展定額分析活動(dòng)，核定各種資源消耗情況，對(duì)工程預(yù)算情況提出建議和意見，并及時(shí)反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)；
2．熟悉公司各項(xiàng)目部施工圖紙，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)，了解工程合同和協(xié)議書，配合項(xiàng)目人員編制施工形象、進(jìn)度計(jì)劃，按工程進(jìn)度計(jì)劃做好每個(gè)階段的施工預(yù)算，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映工程經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況；
3．參與在建項(xiàng)目的預(yù)算和竣工后的決算工作，審核在建項(xiàng)目已完工程月度用款計(jì)劃和月度付款額；
4．參與各類合同的洽談，掌握市場(chǎng)價(jià)格信息，對(duì)工程造價(jià)作出評(píng)價(jià)分析；
5．協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行成本核算；
6．參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評(píng)審，收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料，參與工程建設(shè)、工程預(yù)算談判及工程驗(yàn)收工作；
7．做好工程項(xiàng)目造價(jià)文件匯總和存檔工作，對(duì)已竣工決算完成的工程項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析；
8．建好公司預(yù)結(jié)算及進(jìn)度報(bào)表臺(tái)帳，填報(bào)有關(guān)報(bào)表；
任職要求：
1、安裝預(yù)算、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、有造價(jià)員證或工程安裝管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、兩年以上獨(dú)立預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成概算、預(yù)算、決算、投標(biāo)報(bào)價(jià),熟悉工程裝飾和機(jī)電安裝預(yù)算；
4、熟練使用預(yù)算軟件（廣聯(lián)達(dá)或預(yù)算之星2008等）和辦公軟件；
5、工作積極，正直誠(chéng)信，能承受較大的工作壓力；
6、具有良好的職業(yè)操守和溝通能力；
薪資待遇：
1、公司為員工繳納五險(xiǎn)一金；
2、公司位置優(yōu)越，辦公環(huán)境優(yōu)越，設(shè)有活動(dòng)室、休閑室、學(xué)習(xí)室等；
3、國(guó)家法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、三八節(jié)等發(fā)放福利；
4、員工享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假、年假等各種假期；
5、其他各項(xiàng)福利待遇從優(yōu)。
三、職位：暖通設(shè)計(jì)師 招聘人數(shù)：10人
職位描述：
負(fù)責(zé)凈化工程、實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)院手術(shù)室、ICU病房消毒供應(yīng)中心等凈化場(chǎng)所的通風(fēng)空調(diào)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；
1.暖通設(shè)計(jì)：包括施工圖紙繪制、技術(shù)方案、計(jì)算書的編制等；
2.負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)溝通及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；
3.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)勘查繪制施工圖；
4.負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)審核及指導(dǎo)、技術(shù)支持等工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作；
任職要求：
1、暖通、熱動(dòng)力與能源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有三年以上專業(yè)暖通設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、有醫(yī)院凈化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者、有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、能準(zhǔn)確計(jì)算出水泵、空調(diào)、風(fēng)機(jī)的選型；
5、懂相關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集，具有良好的溝通能力；
薪酬福利：
1、繳納五險(xiǎn)一金，及商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)，待遇豐厚；
2、中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)假日、法定節(jié)假日等假期節(jié)日福利；
3、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等各類假期；
4、優(yōu)美的辦公環(huán)境，良好的地理位置；
四、職位：施工員 招聘人數(shù)：5人
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崗位職責(zé)：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；
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2、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；
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3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)、安全交底；
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4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；
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5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等；
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6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
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任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)，從事暖通工作1年以上者優(yōu)先錄用。
2、1年以上工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工安裝經(jīng)驗(yàn)，有凈化工程（手術(shù)室、凈化車間、ICU病房） 經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、較強(qiáng)的溝通,組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力, 高度的責(zé)任心，能夠獨(dú)立協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng),包工及相關(guān)部門之間的關(guān)系。
4、工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)心,承受壓力能力強(qiáng),性格開朗，具有團(tuán)隊(duì)精神。
薪酬福利：
1、繳納五險(xiǎn)一金，及商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)，銷售崗位采取底薪+提成的形式，待遇豐厚；
2、中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)假日、法定節(jié)假日等假期節(jié)日福利；
3、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等各類假期；
4、優(yōu)美的辦公環(huán)境，良好的地理位置；
五、職位：銷售經(jīng)理 招聘人數(shù)：10人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)信息搜集、市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析
2、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、合同貨款的跟蹤、催要，保證資金快速回?cái)n；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量信息的反饋，出現(xiàn)重大問題時(shí)聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門及時(shí)解決；
4、根據(jù)客戶需求配合公司技術(shù)工程師提供解決方案，為客戶提供專業(yè)建議并滿足客戶要求。
任職資格：
1、知識(shí)：大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、機(jī)械、建筑環(huán)境及暖通等相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)：1年以上企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有過凈化工程銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、技能：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)識(shí)，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力；有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷技巧；熟悉產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)市場(chǎng)同類產(chǎn)品具有較深刻的認(rèn)識(shí)；
4、素質(zhì)：務(wù)實(shí)、高效、誠(chéng)信、正直；激情、創(chuàng)新。
薪酬福利：
1、繳納五險(xiǎn)一金，及商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)，銷售崗位采取底薪+提成的形式，待遇豐厚；
2、中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)假日、法定節(jié)假日等假期節(jié)日福利；
3、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等各類假期；
4、優(yōu)美的辦公環(huán)境，良好的地理位置；
六、職位：文員 招聘人數(shù)：3人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的文印工作，部門內(nèi)部資料的整理和匯總。
2、負(fù)責(zé)文印、傳真設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
3、統(tǒng)計(jì)部門內(nèi)部訂單的整理和跟進(jìn)。
4、接待來(lái)訪客戶。
5、整理部門資料。
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求：
1、文秘或管理類相關(guān)大專及以上學(xué)歷，年齡22-35歲。
2、能獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)，熟練操作Word、Excel、PowerPoint 等辦公自動(dòng)化軟件及郵件收發(fā)和處理技巧。
3、 熟練運(yùn)用各類辦公自動(dòng)化設(shè)備（打印機(jī)、掃描儀等）。
4、 同時(shí)應(yīng)具備良好的記憶力以及對(duì)時(shí)間的分配和溝通協(xié)調(diào)能力，還要有較強(qiáng)的保密意識(shí)。
5、 具有良好的文字組織和語(yǔ)言表達(dá)能力，中英文打字速度快。
6、 熟悉基本商務(wù)禮儀規(guī)范，性格溫和，善于溝通。
薪酬福利:
1、公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，及商業(yè)保險(xiǎn)；
2、節(jié)假日福利，法定節(jié)假日福利；
3、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假、年假、病假等各類假期；
4、公司辦公環(huán)境優(yōu)越，交通便利；
七、職位：?jiǎn)纹瑱C(jī)研發(fā)工程師 招聘人數(shù)：3人
崗位職責(zé)：
1.配合部門新產(chǎn)品開發(fā)方案設(shè)計(jì)，制作新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度表；
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品電路原理圖設(shè)計(jì)、PCB圖制作及軟件編寫；
3.負(fù)責(zé)硬件部分的調(diào)試和安裝等工作；
4.根據(jù)公司技術(shù)規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電子信息類相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉常用電子儀器及調(diào)試工具等；
3.單片機(jī)硬件接口電路、掌握電路原理圖設(shè)計(jì)及PCB圖制作；
4.具有一定的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和良好的技術(shù)文檔編寫能力；
5.熟悉至少一種單片機(jī)系統(tǒng)C語(yǔ)言編程，掌握匯編語(yǔ)言更佳；
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力；
7.工作踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和邏輯分析能力。
薪酬福利:
1、公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，及商業(yè)保險(xiǎn)；
2、節(jié)假日福利，法定節(jié)假日福利；
3、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假、年假、病假等各類假期；
4、公司辦公環(huán)境優(yōu)越，交通便利；
聯(lián)系方式：
實(shí)驗(yàn)室裝備部：
電 話：0371-88886636
傳 真：0371-88886656
醫(yī)用工程部：
電 話：0371-88883208
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E-mail：reformlab@zzrfl.cn reformlab@126.com
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